3月15日上午，芦笛景区管理处召开2022年度领导班子民主生活会。会议由景区管理处党支部书记石柱奎同志主持，景区全体领导班子成员参加。旅投集团党委副书记、副董事长、总裁阳有斌同志到会指导。
景区党支部为开好本次民主生活会，进行了充分的会前准备，精心制定会议方案，积极开展专题学习，广泛征求职工意见建议，深刻剖析、认真查摆问题不足，精心撰写对照检查材料，为高质量的开好民主生活会做了充分的准备。
会上，石柱奎同志通报了芦笛景区2022年度景区存在的问题和整改情况，接着代表班子作对照检查，并带头做个人对照检查。其他班子成员逐一发言进行对照检查，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，班子成员在发言中把工作职责摆进去，把自身存在的问题摆进去，相互开展批评与自我批评。
旅投集团党委副书记、副董事长、总裁阳有斌同志在点评时指出，景区班子成员能够以高度的政治智慧和勇气，自我批评态度诚恳，敢于揭自己的短、亮自己的丑。相互批评出于公心，坦诚相见开门见山，直面问题，不讲评功摆好的话，不避重就轻、不轻描淡写。大家从理想信念、政治纪律、宗旨意识、工作作风、责任担当、意识形态等方面，进行深刻剖析，查找问题根源，透过现象看思想，透过思想看危害，从灵魂深处反思原因，起到了“醒脑提神补课”的作用，达到了整风的效果。大家提出来的整改措施符合实际，都是实打实的实招，不搞花架子。总之，这次民主生活会有质量，是一次成功的民主生活会。
阳有斌同志强调，民主生活会后，关键是要抓好整改落实。这次民主生活会查摆了突出问题，提出了解决问题的措施，关键是狠抓落实，以实实在在的整改行动和成效取信于职工。
阳有斌同志要求，景区班子成员进一步增强团结、振奋精神、奋发有为，切实把思想和行动统一到集团公司党委的决策、部署和要求上来，服从工作大局，群策群力，以崭新的精神面貌和求真务实的工作作风，积极应对后疫情时代，勇于担当，奋力拼搏，迎难而上，充分发挥主观能动性，积极主动作为，确保圆满完成集团公司职代会制定的各项工作任务。
石柱奎同志代表景区党支部作表态发言时表示，景区党支部要继续加强学习，持续深化学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，自觉强化政治责任和政治担当。要加大整改力度，拿出切实可行的整改方案，做到真改、实改，真正改出实效。要巩固整改成果，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，在困难和风险面前担当作为，为持续推动景区高质量发展贡献力量。